刘招娣说的就跟杨风的猜测对上了。
常秀芹是最先发现版不对的，衬衣短袖和棉布短袖即使细微差别不大，但是最重要的是衬衣短袖有一片领子。
对版面最熟悉的常秀芹一开始就发现了，但是大家都下剪刀了。
法不责众，她提醒了以后也裁了一剪刀，这样四人就是同一阵营的了。
马玉红提出了若是没有发现就带回去，若是发现了，就报损耗。
高惠没有说话，但是默认替她们遮掩。
恰巧这时小陈上来了，发现了几人故意裁错，就质问了几句，布还没被拿走，几人心里都不慌，就吵起来了。
这只是早上吵起来的原因。
现在还有两个最根源上的疑惑，一是过去的贪污是谁干的，一是早上的版是谁换的。
又叫小陈下来。
陈会计从来没有遇到过这么大的事儿，杨风这个领导太有手腕，每天干什么事儿都安排得清清楚楚，时不时还有什么总结会议,季度规划，工作太清晰了，人就不动脑子了。
一时遇上这种事儿，应对起来就很慌乱，杨风跟几人谈话的时候，她也意识到自己犯了多大的错。
第一季度账上就少了一匹棉布的量，她做账的本身责任就大，又跟工人吵起来了，这会儿说话都是抖的。
“我每天早上都是来了才开柜子取布，取版，取工具，今天来了也是，我开了版柜，就去开布柜了，版是她们取出来的，我没检查……”
说到这儿，她害怕地看了一眼杨风，这是一个失责行为，杨风没什么反应，示意她继续。
“然后我就下楼，查账，第一季度我们只做了一批背心，内衣，内裤，可白棉布却用了二十一匹，我记得上次只用了二十匹。”
这年头大家都节俭，不像以后服装按季购买，只要不坏，就能一直穿。
杨风收缩过产量，才能保证不大量积货，按照正常的规律来说这一季度的生产只会少于或者等于上一次同样生产消耗的白棉布数量。
杨风虽然查账，但是她对数字不敏感，平常事情又多，没有对比过两季的区别。
这也是她信任陈会计的原因，陈会计对数字极为敏感，她做的账完全按照杨风期望的那样，非常清晰。
杨风提醒她：“仔细想想，每天都是取版以后就锁柜子吗？还是下工以后锁的？有没有离开过钥匙的时候？”
“没有……我想起来了！前几天打版的时候没关柜子，那几天一直要开开合合的，就到晚上下班才关。”
现在打板的人也成熟起来了，杨风把这个事交代下去就不管了。
陈会计害怕，其实杨风觉得问题最大的还是自己，第一季度能有这么明显的贪墨情况，定是在更久以前就有苗头了，只是她一直没有发现而已。
她有两错。
一个是自大。
她对于自己管理团队的办法太过于自信，对于服装厂的生产流程太过于自信。
事先规划，中途核检，达成结果复盘，这是她曾经在自媒体的高强度工作中学习到的管理办法。
能应对多个项目同时进行，保证每一个项目不出错的办法，却忘了此时的工作强度不能和当时比，而且人际关系也大有不同。
互联网公司工作，虽然说是关系融洽，但是大家都对工作标准有着深刻的认知，没有人会在流程上跟你含糊，这和这种以工人为主的厂子还不同。
说白了，大家除了同事以外还是邻里邻居，是共度几十年“远亲近邻”里的“近邻”。