好歹后世的何雨柱怎么说也是在大厂里长大的，而且，出来之后，又面对的是那些大厂老职工。
或多或少的也知道过去，计划时代，大厂采购的不容易。
再加上，虽然现在他们厂是总后直属的军队编制，但是平常为了保密的存在，就连军服，甚至干部服都不能穿。
这也就造成了平常采购的时候，只能借用现在已经改名叫第三轧钢厂的冷轧厂的名头。
所以，在何雨柱被调到后勤当采购的时候，已经做好了“求爷爷告奶奶”的准备了。
可是，真当何雨柱进到采购，开始采购了之后，何雨柱发现，一切，都是他想多了。
现在的采购，厂子内部职工的劳保和福利这一块，根本不用何雨柱现在这个采购部门操心，由上级直接给划拨了。
而私下里的福利待遇啥的，也不用何雨柱他们操心。
因为，冷轧那边，会给这边带出来的。
弄的现在，何雨柱他们这个采购，就只能采购一些“因公”的材料了。
可这玩意虽然是保密的。
但是，只要他们这些采购员给那些材料的厂子打电话，一说自己京城第三轧钢厂的，对面总会问一句是第三轧钢厂的，还是第三轧钢厂里的小热轧厂。
只要何雨柱他们说了是厂里小热轧的，那基本上对面就没二话，直接报时间、报数量，然后就装车发货。
根本没有其他大厂那些采购员求爷爷告奶奶的一顿忙活，最后得到一句“计划里没有这批，你们上报等下批吧。”这样的场景。
刚开始，何雨柱也不习惯，每打一回电话，都在为了保密而犹豫要不要直接就说是第三轧钢厂的。
可后来，何雨柱也想开了。
这玩意，大家都心照不宣了，他自己一个人保密有什么用？
还不如随大流呢，省着被排挤。
渐渐的，随着何雨柱的“随波逐流”，采购科里的另外三个人对他的“热情”也越来越高了。
甚至，都开始主动的带他接触一些“灰色地带”了。
不过，说是“灰色地带”的“外捞”。
但是，也不像后世那种大厂的采购的那种“返点啊”、“提成啊”、“莫名其妙的购物卡啊”这类的“外捞”。
在何雨柱这种经受过后世那种“外捞”洗礼的人看来，现在的这种“外捞”，更多的，可以说成是人情往来。
何雨柱他们厂吧，在有些时候，是有“任务”的。
可是，军工厂，或者说研究所也就那么多，何雨柱他们厂只是个“热轧”，有任务，也是有数的。
其他时间，何雨柱他们厂，都是从冷轧那边，或者是冷轧里的“热轧”那边接手一些日常的生产，来当做伪装的。
可这么一来，就涉及到了冷轧厂那边的具体车间的任务数了。
虽然，现在是“计划”，上边给安排多少，厂子就生产多少。
盈亏啥的，都是上面管的，跟底下厂子不发生什么关系。
可是，车间的具体任务数，涉及到了车间里工人的福利，以及，岗位和级别。
而何雨柱这个热轧，小名不计，也有300来的工人和技术员的。
而且，这300来人，就算是普通的工人，那也是经过“钢铁工业学院”培训过的职业工人。
就更别说剩下的，不是孙师傅从东北那边挖过来的大手子，就是总后那边调过来的大师傅。
还有一些是何雨柱前两年在学校“卧底”的时候，帮孙师傅找出来的好苗子。
就这么个组合，帮冷轧那边的哪个车间干活，哪个车间就能排第一。
自然而然的，这个车间的福利啥的，也就会上去。
就不说福利啥的吧。
就算光是“第一”的名头，也够那些车间主任啥的去争了。
这样一来。
何雨柱他们这个带有“后勤管理”性质的采购，和带有“具体任务分配”的车间主任，就成了冷轧厂那边的车间主任需要巴结的对象了。
没事，小来小去的请吃个饭啊，给盒烟啊，这都是常有的事。
甚至，这也是为什么冷轧厂那边的福利，会给何雨柱这边的人也带一份的原因。