第333章正在走向成功的路上
自从参加了中国法学会举办的第二届中国刑事辩护论坛，易望更加找到了自信，对自己的律师执业更是信心倍增。
至于说当律师事务所的合伙人，易望其实也有所考虑，只是没有想到会这么快就有机会。
再说了，自己虽然有近20年的法律服务工作经历，但是在成都这个地方，真正的从事律师执业还不是经验很丰富，积累的钱也不是很多，他怀疑这是不是这个律师事务所吸引人才的借口。
不管怎么说，只要有机会那就不能放过，还是得试试。
既然，已经约定好了去面谈，易望就做好了准备，准时赴约。
按照这个律师事务所的人事总监提供的位置，易望很快就找到了这个律师事务所。
原来，这个律师事务所离易望现在执业的律师事务所很近，公交车只有两三站就到了。
易望来到这个律师事务所，先是跟人事总监交流、沟通，后来这个人事总监又把易望引荐给律师事务所首席合伙人、主任。
于是，他们三个人交谈甚欢，很快就达成一致意向，易望出资20万元，真的做为投资合伙人加盟这个律师事务所，律师事务所让易望担任高级合伙人、副主任职务。
易望没有想到面谈如此顺利，而且这个律师事务所还真是吸收自己进来当合伙人，主任居然还给他一个副主任的职务。
面对这个机会，易望简直太高兴了，他心中喜不胜收。
这个主任说办就办，立即让人事总监给易望准备了相关资料，让他拿回正在执业的律师事务所签字、盖章就可以转所过来了。
易望认为，这个事情简单，不就是拿回去签个字、盖个章嘛，应该没有问题。
谁知道，易望回到自己的律师事务所，找到主任，提出自己要转所的事情，主任非常不愿意，反而很生气，根本不同意易望离开。
他告诉易望，这个律师事务所不会轻易让他去做合伙人的，叫他不要相信，说这是在吸引他过去。
易望反复给他解释，并找了很多的理由，希望主任让他离开。
经过易望反复考察，又反复跟主任交流、沟通，主任在得知易望到新的律师事务所确实有可能做合伙人，而且还可能做副主任。
这样，他才觉得要是易望真能过去做合伙人，当副主任，这对易望的发展确实会很有帮助。
这个时候，主任才非常不情愿的，很舍不得的同意让易望转所。
果然，易望转所过去之后不久，他就成为了这个律师事务所的合伙人，并到市司法局办理了备案登记。
时间不久，由于易望的突出表现和取得的优异成绩，主任召开合伙人会议，又决定任命易望为律师事务所的副主任，协助主任工作，全面管理律所事务。
易望加盟新的律师事务所之后，把自己的想法和计划都拿了出来，在管理合伙人的共同努力之下，律师事务所的业务就很快更上层楼，他也得到了大家的认可。
在管理律师事务所的同时，易望也没有忽略自己的案源拓展，并经常自费参加一些高端的学术交流和技能培训班，以期提升自己的整体素质和执业能力。
2010年上半年，易望已经在新的律师事务所深得人心，大家都非常愿意跟易望合作，共同办理案子，拓展案源等。
到了下半年，易望自己带的团队就已经接近10个人了，他们的业务整得风生水起，让人不得不佩服。
由于易望在基层从事法律服务工作十几二十年，确实有着丰富的实践经验，尽管没有大都市的律师代理的案件大，但是数量上他并不差，服务质量上也并不逊色。
那段时间，正好赶上省律师协会的房地产专业委员会换届选举，正在物色新鲜血液，以充实队伍。
因为易望在房地产方面也比较熟悉和擅长，他被推举到了省律师协会。
经过省律协资格委员会审查合格，再经省律协会长办公会研究同意，易望直接被省律师协会房地产专业委员会吸收成新成员。
因此，2010年易望刚加盟新的律师事务所不久，他就顺利的成为了省律师协会房地产专业委员会的委员了。
就在当年，易望又应聘当上了《法制日报-法制网》议案说法版块儿的版主，那年他还获得了优秀版主称号，还收到了《法制日报》的荣誉证。
从2008年，易望转战成都市场，他的律师道路基本上就越走越宽广了，从某省属律师事务所的高级律师，到第二届中国刑事辩护论坛代表，再成为了《法制日报-法制网》议案说法版块儿的版主。
从2010年开始，他又成为了四川另一所知名律师事务所的高级合伙人、副主任，有幸成为了省律师协会房地产专业委员会委员。
一路走来，他经历了太多的心酸和故事，这几年间他的付出已经在逐步获得回报，他的努力也一天天、一点点儿的在被得到肯定。
紧接着，易望又被推选为成都市律师协会刑事法律专业委员会委员、成都市律师协会婚姻家庭法律专业委员会委员、四川省房地产业协会常务理事等。
易望是一个比较乐于奉献的人，也是一个积极向上，善于分享和交流的人。
因此，他参加了很多的专业培训班、专业论坛、高峰会，也到成都市数十家社区、学校、企事业单位进行普法讲座。
他的法制讲座深受社区群众的喜欢，也深受企事业单位欢迎，他精心准备的课件力求精准、简洁、易懂。
对社区居民，他专门演讲婚姻、家庭、继承方面的法制故事、案例，议案说法，这些都是社区居民群众喜闻乐见的，他们易于接受。
对企事业单位，他主讲劳动合同的管理，合同签订的误区，以及合同的风险防范，企事业单位主管人员的职务犯罪预防等等。