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第70章 培训会1 (第1/2页)

明亮的会议室里坐着一群衣着光鲜亮丽的女人,零星点缀着几朵绿叶。

是培训会开始的第一天,接下来是连续三天的培训,都是从早上9:00开始到晚上9点结束,中午休息一个半小时。

“每组都拿到了红纸和笔了吗?”

“拿到了”经过前面的热身,呐喊,蹦迪,激情调动了起来,听到老师的问话,大家都是很热情很大声的回答。

“我们以桌分组,从右边开始为第一组,依次排列,现在请各位老师快速选出小队的队长,学习委员,纪律委员,团队名字,队歌,口号……前三名分别加分200,100,50分。”

培训必pk,年初搞了一次,大家都熟悉,快速把钱交了。

名字也好取,吴嘉欣主动承担了队长,桑榆被迫接了学习委员,张梓萌接了纪律委员,大家都不推辞,她们这一组又不是第一天工作,也不是第一次参加培训,模式太熟。

pk金交上去了,赢回来就好了,大家目标一致,所以做事也很快。

她们这个团队一共有11人,都是桑榆比较熟悉的人。

像张梓萌,张梅,徐丽,王燕,李礼,林殊都是互相了解的,剩下的三个是跟张梓萌比较熟悉,桑榆跟她们就点头之交。

队名取得也快,就叫铿锵玫瑰,队歌:铿锵玫瑰,口号:铿锵玫瑰,美丽绽放,坚韧不拔,引领未来。

一个说,一个写,短短3分钟就把pk金和所有的的内容都交了上去。

“恭喜第六组最快完成,加200分。”

台下的人看到有人已经上交了,大家都急了。

桑榆她们把东西贴了上去之后,大家拉了一个群,算是临时团队。

这次培训大概有100人左右,pk金就能收两万左右,按冠军50算,就是10多个人分1000左右,平均算下来就是七八百一个人,三天学习能赚钱,也是可以的。

对于桑榆来说,钱是最大的动力,拼一把不是不可以。

没事做,桑榆就开始观察全场,她们坐在中间,时不时还是能听得到后面的人在抱怨,说什么学习还要pk,晚上加班学习也不给加班费。

没多久,其他队都交了上,各种冠军队,打败冠军队,我们才是第一名……

听到大家的队名,笑的很开心,旁边站着的领导看着也开心。

台上外聘的陈老师在台上跟大家互动,“让我们看看哪一组最热情。”

“第三组……”

“第四组……”

为了喊得更大声,大家也不顾礼仪了,开始站在椅子上,做桌子上呐喊。

“看来大家都很热情,那给各个小队都加上50分。”

“喔……”又是一阵呐喊。

“最快坐好的队伍加分100分,让我看看哪一组最快。”没等呐喊结束,最新的命令就来了。

培训没正式开始,互动已经进行了快四十分钟,桑榆在开起了手机录音,怎么样让别人配合自己快速执行命令,这个语言艺术很重要。

而且还能让大家配合拿了200的pk金出来,不是没有同事不想,但最终还是拿了。

一环扣一环的,这人确实厉害。

桑榆想学,以后再开美容师培训会也不是不能用。

桑榆跟着互动,更多的时候是观察台上的陈老师是怎么说怎么做的。

最快的成长方式从来不是创新,而是模仿,找到一个标杆,模仿她的说话行为方式,思考背后的逻辑,再慢慢融入自己的思想最后变成自己独有的一套模式。

5分钟左右,互动就结束了,开始了正式的学习。

第一节课是美容院的客情管理,两个小时不间断的学习,不枯燥的是老师讲的很风趣,时不时的互动让大家能持续集中精神。

桑榆一边做笔记一边大概记录老师大约是多长时间做一次互动,两个小时的课程大概做了几次互动,他的互动是怎么设计的。

一个上午都是满满干货,特别踏实。

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