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第100章 发年终奖返利,启动物流配送 (第2/2页)

集团是没有人力资源部门的,所以上次薪资定级时,陆恒才会找王穹商议。

恒创集团目前只是管理框架没有直接插手分公司管理。

趁着开会,各公司高管汇报当前发展情况,人力资源公司疯狂招人,现在全国所有员工加起来,已经超过8万人,只要陆恒想,江峰表示随时可以翻倍!

就是招了这么多人,没有业务做,很多人都会闲着。

全国各地站点,直接摇身一变,成了快递站点。

平时早上配送员过来集合打卡,并不占用空间,所以变成快递揽件点,简直是完美转换。

“业务团队加把劲,我们现在就低价抢单,先把快递公司运营起来。”陆恒说道。

阿明经过几个月锻炼,也成为公司管理了,他现在负责饿了吧跑业务的团队,陆恒在前几天会议上,提出组建公司营销、地推铁军。

就是由阿明负责。

听到陆恒提到业务团队,阿明汇报道:“我们业务员目前也有上千人,目前配合客服团队,在联系淘淘网商家,目前很多商家集中在深市周边、浙市义乌等等地方,除了网上联系,我们也在线下拜访客户。”

“等待江总那边正式启动快递业务,就能立马接单。”

江峰说道:“目前资金有些紧张,我们准备采购配送车辆,长距离运输也找了很多货车准备长期合作,最好是我们自己组建运输大队,顺风去年买了一架飞机,我们的目标也是以后拥有自己的货运机队!”

总结一下,就是要钱。

江峰管理的速送公司,旗下还有速达公司,全都是花钱大户,包括当初贷款给配送员买电瓶车。

现在更夸张了,需要买配送车、货车,以后还想买飞机!

刚借款到账五亿,这个钱完全不够,因为就够2个月工资。

随后江峰说了下箱式货车、小面包车价格,他已经联系过几家公司,批量采购小货车五六万,大货车十万左右。

还要专门招聘跑长途的司机。

这方面要学习狗东的强子了,他们自建物流体系,全国各地组建物流中心。

陆恒想要进入快递行业,肯定也要搞类似的物流中心才行。

这就需要拿地,去当地投资!

倒是可以借助老王的人脉。

江峰也说想要挖人,陆恒直接让他挖狗东的或者几大快递公司的中高层管理,普通骨干员工,也可以挖。

不要怕花钱。

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