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第六十五章 “星游”组织架构调整 (第1/3页)

江晨创立星游的目的,

从一开始,就是为了运营《传奇》!

或许是因为,他一直有将来把星游并入晨星的想法,在星游公司的组织架构上,其实是缺失的。

最初就是按公司运营的需要,

成立了技术部、市场部、游戏事业部,以及行政财务等常规部门。

所有的部门领导,都是“创始人团队”的一员。

直接向e江晨汇报工作。

只是一开始,为了招揽大将,设立了两个副总裁的职位。

叮当(詹钟晖)主抓游戏事业部;

其他的部门,则由萧泓统管。

经过这一段时间公司的运转……

江晨也在不断的观察和考察,每个人的工作能力,私下里的性格人品。

不得不说,

这群他根据记忆中,未来能够取得非凡成就,而精挑细选招揽来的精英们,都不负他所望。

叮当和萧泓就不用说了。

这两人都是性格沉稳,管理能力很强,这段时间在公司里的威望也树立起来了。

任宇昕、姚晓光、云风等这些小将,学习能力极强,很快就适应了所在的位置和各自负责的工作。

王湘君和俞朝翎则是令他惊喜。

他们两个的能力,

就算不在星游,放到任何一个行业里,也能很快打开局面……

经过《传奇》上市这一战役。

原本来自“五湖四海”的星游团队,已经逐渐捏合在一起了。

江晨也改变了最初的想法。

或许,可以让星游独立发展起来……

真正做成一家,

国内乃至全球最大的游戏公司!

至于一些适合社交的游戏,如qq游戏大厅等,完全可以采用和晨星签署合作协议的模式。

星游是专业的游戏制作公司。

晨星的qq,未来完全可以成为开放式游戏分发平台!

专注,才能更专业!

江晨隐约能感觉到,

这次对几家公司的重新定位和思考,是自己在管理能力上,一次极大的认知跃升……

…………

晨星控股,董事长办公室。

行政经理徐苗苗一边指挥工作人员,抬着一个巨大的茶台进来,摆放在旁边的隔间内。

一边忍不住唠叨道:

“rih,你要是喜欢待在这边。

干脆在控股公司成立一个董办吧。

招几个助理,协助处理各子公司的事务,也省的你总要来回跑。”

江晨兴致来了,

想在董事长办公室旁边弄个茶室。

徐苗苗对大老板自然没意见。

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